Q.派遣かアルバイトを考えています。派遣とアルバイトは、何が違うのでしょうか？
A.
派遣とアルバイトで働くときの大きな違いは、アルバイトは勤務先に直接応募をして、採用の選考後、直接雇用契約（雇われた会社で働く）を結ぶのに対して、派遣スタッフは、派遣会社と雇用契約を結びます。その後、就業先企業に派遣され（派遣会社とは別の会社で働く）、派遣先から業務の指示を受けます。
アルバイトの場合、雇用主は実際に働く企業になりますが、派遣スタッフの雇用主は実際に働く企業ではなく、派遣会社です。
Q.就業中も仕事や人間関係などで困ったとき、誰かに相談できますか？
A.
お気軽にJHGの担当者へご相談ください。
JHGでは、働く方1人1人に専任の担当者がつきます。仕事の不安や悩み事、次の仕事を探してほしいなど何でも相談に乗ります。1人で悩まずお気軽にご連絡ください。
Q．派遣の就業日以外で、アルバイトや単発のお仕事をすることは可能でしょうか？
A.
JHGでは、副業・兼業は可能です。ただし、過度な長時間労働など安全配慮がなされない場合、公序良俗に反する場合、機密保持義務を順守いただけない場合、自己取引にあたる場合には認められません。
Q. 遅刻や欠勤の連絡は、派遣先企業とJHGのどちらにすれば良いでしょうか？
A.
遅刻や欠勤をする場合は、派遣先企業とJHGの両方へご連絡をお願いします。ご連絡の際は、先に派遣先企業へ連絡してください。それから、JHGの担当者までご連絡ください。
Q. 現在派遣先の仕事内容や人間関係で悩んでいます。契約期間まで働いたら、更新はしないつもりです。ただ更新を断ったことによって、派遣会社から次の仕事が紹介されなくなりそうで心配です。
A.
契約期間を満了すれば、更新しなくても問題ありません。派遣契約は、派遣元と派遣先、派遣スタッフの同意のもとでおこなわれます。このうちのいずれかの都合により、契約更新をしないということもあります。派遣会社も契約更新を強制することはできません。
気にされている契約満了後の派遣会社との関係についてですが、まずは派遣会社の担当者に「更新しない理由」を明確に伝えましょう。そのうえで、これからも派遣会社で、ちゃんと働く意思があることを伝えれば問題ありません。
そして今後は、仕事を紹介されたときに、自分の希望とマッチするお仕事なのかをしっかり確認しましょう。少し違うなと思ったら、遠慮せず契約する前に理由を伝えて断ってくださいね。
Q. お仕事情報に記載されている「対象」は、全部該当していないと応募できないのでしょうか？
A.
「該当していないと応募できない」ということはありません。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。
気になるお仕事がありましたら、ぜひご応募お願いします。
※応募は社内選考がございますので、他の候補者との兼ね合いで、お話しが進まないこともあります。あらかじめご了承ください。
Q. 短時間の勤務の仕事はありますか？
A.
職種やご就業場所にもよりますが、午前や午後だけの時短勤務のお仕事もございます。担当者にご希望をお伝えいただければ、あなたのご希望に沿ったお仕事をご案内します。
ご自身でお仕事を探したい方は、当サイトのお仕事検索を利用することで、具体的にどんなお仕事があるかを事前に確認することも可能です。
Q. 契約社員やパートなどを経験してきました。転職活動をしていますが、転職回数が多く、あまり良い印象をもたれません。派遣も転職回数が多いと、お仕事を紹介してもらえないでしょうか？
A.
正社員に比べると派遣の方が、転職回数についてはやや寛容な傾向があります。
派遣なら転職回数が多くても、決してマイナス印象にならないとはいえませんが、派遣会社の担当者に対して、熱意をもって働いていく意思があることを伝えることが大切です。また希望職種に関連したスキルアップはもちろんのこと、身なりや挨拶などのマナーにも気をつけましょう。
Q. 気になるお仕事に応募をしたところ、派遣会社から不採用の連絡がありました。正社員のお仕事ではないのに、派遣で選考があるのは普通なのでしょうか？
A.
お仕事に応募いただいた後、派遣会社では登録いただいた情報を元に選考がおこなわれることは一般的です。また派遣会社の判断や他の候補者との兼ね合いで、残念ながらご応募いただいたお仕事のご紹介が難しいと判断した場合も、お仕事のご案内ができないケースもあります。予めご了承ください。
派遣会社では、派遣登録時にいただいた内容を確認して、選考をおこないますので常に登録情報を最新にしておくことをおすすめします。
Q. 気になるお仕事がいくつかあります。応募したいのですが、複数回エントリーすることによって派遣会社への印象が悪くなってしまうのではないか不安です。また、先に応募している別のお仕事に決まってしまってお断りした場合、印象を悪くしてしまうでしょうか？
A.
エントリーした仕事が、必ず決まるということではありませんので、複数のお仕事にエントリーすることは、問題ありません。もちろん、派遣会社の印象が悪くなるということもありません。ぜひご応募ください。
たとえ別でお仕事が決まってしまったとしても、派遣会社側が心証を悪くするということはないのでご安心ください。お仕事が決まりましたら、お早めに決定した旨を伝えてください。ご連絡いただくことで、今後お仕事紹介のタイミングなど把握しやすくなります。
Q. ほかの派遣会社に登録していても、登録できますか？
A.
ほかの派遣会社に登録していている方も、現在就業中の方も登録は可能です。
JHGでは、実際に担当者がお話を伺いながら、お仕事をご紹介する登録会予約とご自宅で簡単にできるWEB登録をご用意しております。みなさまのご都合にあわせて、お選びください。
Q.就業中も仕事や人間関係などで困ったとき、誰かに相談できますか？
A.
お気軽にJHGの担当者へご相談ください。
JHGでは、働く方1人1人に専任の担当者がつきます。仕事の不安や悩み事、次の仕事を探してほしいなど何でも相談に乗ります。1人で悩まずお気軽にご連絡ください。
Q．派遣の就業日以外で、アルバイトや単発のお仕事をすることは可能でしょうか？
A.
JHGでは、副業・兼業は可能です。ただし、過度な長時間労働など安全配慮がなされない場合、公序良俗に反する場合、機密保持義務を順守いただけない場合、自己取引にあたる場合には認められません。
Q. 遅刻や欠勤の連絡は、派遣先企業とJHGのどちらにすれば良いでしょうか？
A.
遅刻や欠勤をする場合は、派遣先企業とJHGの両方へご連絡をお願いします。ご連絡の際は、先に派遣先企業へ連絡してください。それから、JHGの担当者までご連絡ください。
Q. 現在派遣先の仕事内容や人間関係で悩んでいます。契約期間まで働いたら、更新はしないつもりです。ただ更新を断ったことによって、派遣会社から次の仕事が紹介されなくなりそうで心配です。
A.
契約期間を満了すれば、更新しなくても問題ありません。派遣契約は、派遣元と派遣先、派遣スタッフの同意のもとでおこなわれます。このうちのいずれかの都合により、契約更新をしないということもあります。派遣会社も契約更新を強制することはできません。
気にされている契約満了後の派遣会社との関係についてですが、まずは派遣会社の担当者に「更新しない理由」を明確に伝えましょう。そのうえで、これからも派遣会社で、ちゃんと働く意思があることを伝えれば問題ありません。
そして今後は、仕事を紹介されたときに、自分の希望とマッチするお仕事なのかをしっかり確認しましょう。少し違うなと思ったら、遠慮せず契約する前に理由を伝えて断ってくださいね。
Q. お仕事情報に記載されている「対象」は、全部該当していないと応募できないのでしょうか？
A.
「該当していないと応募できない」ということはありません。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。
気になるお仕事がありましたら、ぜひご応募お願いします。
※応募は社内選考がございますので、他の候補者との兼ね合いで、お話しが進まないこともあります。あらかじめご了承ください。
Q. 短時間の勤務の仕事はありますか？
A.
職種やご就業場所にもよりますが、午前や午後だけの時短勤務のお仕事もございます。担当者にご希望をお伝えいただければ、あなたのご希望に沿ったお仕事をご案内します。
ご自身でお仕事を探したい方は、当サイトのお仕事検索を利用することで、具体的にどんなお仕事があるかを事前に確認することも可能です。
Q. 契約社員やパートなどを経験してきました。転職活動をしていますが、転職回数が多く、あまり良い印象をもたれません。派遣も転職回数が多いと、お仕事を紹介してもらえないでしょうか？
A.
正社員に比べると派遣の方が、転職回数についてはやや寛容な傾向があります。
派遣なら転職回数が多くても、決してマイナス印象にならないとはいえませんが、派遣会社の担当者に対して、熱意をもって働いていく意思があることを伝えることが大切です。また希望職種に関連したスキルアップはもちろんのこと、身なりや挨拶などのマナーにも気をつけましょう。
Q. 気になるお仕事に応募をしたところ、派遣会社から不採用の連絡がありました。正社員のお仕事ではないのに、派遣で選考があるのは普通なのでしょうか？
A.
お仕事に応募いただいた後、派遣会社では登録いただいた情報を元に選考がおこなわれることは一般的です。また派遣会社の判断や他の候補者との兼ね合いで、残念ながらご応募いただいたお仕事のご紹介が難しいと判断した場合も、お仕事のご案内ができないケースもあります。予めご了承ください。
派遣会社では、派遣登録時にいただいた内容を確認して、選考をおこないますので常に登録情報を最新にしておくことをおすすめします。
Q. 気になるお仕事がいくつかあります。応募したいのですが、複数回エントリーすることによって派遣会社への印象が悪くなってしまうのではないか不安です。また、先に応募している別のお仕事に決まってしまってお断りした場合、印象を悪くしてしまうでしょうか？
A.
エントリーした仕事が、必ず決まるということではありませんので、複数のお仕事にエントリーすることは、問題ありません。もちろん、派遣会社の印象が悪くなるということもありません。ぜひご応募ください。
たとえ別でお仕事が決まってしまったとしても、派遣会社側が心証を悪くするということはないのでご安心ください。お仕事が決まりましたら、お早めに決定した旨を伝えてください。ご連絡いただくことで、今後お仕事紹介のタイミングなど把握しやすくなります。
Q. ほかの派遣会社に登録していても、登録できますか？
A.
ほかの派遣会社に登録していている方も、現在就業中の方も登録は可能です。
JHGでは、実際に担当者がお話を伺いながら、お仕事をご紹介する登録会予約とご自宅で簡単にできるWEB登録をご用意しております。みなさまのご都合にあわせて、お選びください。